
ثلاثة أخطاء شائعة في حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية
مراجعة عملية للأجر الأخير، وشرائح السنوات، وأجزاء السنة وفق المواد 84–86، مع مثال افتراضي وضوابط تدقيق قابلة للتطبيق.
اقرأ المقالحوّل الطلب إلى حل
مسار للأخصائي وشريك الأعمال: تشخيص المشكلة، استخدام البيانات، تصميم الأدوات والسياسات، وتقديم مشورة واضحة للمديرين.
ما الذي ستتقنه؟
صياغة المشكلة قبل اقتراح الحل
تحويل البيانات إلى قرار
كتابة سياسة قابلة للتطبيق
تقديم مشورة تحفظ العدالة والعمل
مقالات هذه المرحلة

مراجعة عملية للأجر الأخير، وشرائح السنوات، وأجزاء السنة وفق المواد 84–86، مع مثال افتراضي وضوابط تدقيق قابلة للتطبيق.
اقرأ المقال
دليل عملي لتصنيف سبب انتهاء العلاقة قبل الحساب، مع حد الخمس سنوات بالضبط، مثالين افتراضيين، وآجال التسوية في القطاع الخاص السعودي.
اقرأ المقال
شرح عملي للمواد 84–88: قاعدة الاستحقاق، أثر الاستقالة، أجزاء السنة، ومثالان افتراضيان مع نقاط تدقيق قبل اعتماد النتيجة.
اقرأ المقالحوّل المقابلة من انطباعات متفرقة إلى أسئلة مرتبطة بالدور، وأدلة سلوكية قابلة للمقارنة، وقرار يمكن شرحه.
اقرأ المقالمن الغرض والنطاق إلى حقوق القرار والاستثناءات والتدريب والمراجعة—هيكل يحوّل النص إلى ممارسة عادلة.
اقرأ المقال
أداة عملية للمدير تحدد ما يُكتب، وما لا يُكتب، ومن يطّلع، ومتى تُحذف الملاحظة—مع خصوصية الموظف في التصميم.
اقرأ المقال
إيقاع عملي يجمع المقابلين بعد أن يسجل كلٌ منهم درجاته بصورة مستقلة، ثم يفحص الأدلة والتباين والمخاطر من دون تحويل الاجتماع إلى تصويت على الانطباع.
اقرأ المقالالمتجر الرقمي